ارزیابی متوازن

مرداد 13, 1394

روش ارزیابی عملکرد-ارزیابی متوازن

ارزیابی متوازن روشی است که در آن استراتژی سازمان به یک سری شاخص عملکرد قابل اندازه گیری ترجمه شده وازطریق اجرا ی آن سیستمی برای سنجش […]